企业的发展需要人才,时代的变迁告诉我们,企业的核心竞争力是人才,一个公司内部循序渐进的培养人才,不仅能扩大员工的知识结构,提高员工整体素质,也是员工的发展与企业的发展紧密联系,其归属感、忠诚度、稳定性以及工作的热情都是比较高的。因此山东龙辉起重机械有限公司在2019年制定了一整套的培训,旨在整体性的提高员工素质,提升企业整体素质。龙辉起重的培训是具有针对性、专项性的。 图片源于网络 在今天的下午1点半山东龙辉起重机械有限公司举办了“防爆式起重机”培训会,于斌老师向大家介绍了防爆式起重机的由来及应用范围,举例说明了公司曾安装过的多个工程案例,细致系统的向大家阐述了防爆式起重机的机构、公司的产品优势,案例的特殊情况等多个方面。 于斌工程师讲授防爆起重机现场 培训的根本目的是学以致用,切实提高员工的工作技能,员工回到工作岗位后,要激励员工学以致用,因此员工培训后返回岗位需要一个能够促进培训成果转化的环境。 企业培训不仅是课堂教学、案例研讨等一系列活动,还包括活动后的行为改善和绩效提升过程中的一系列工作。培训是企业进行人力资源投入的一种重要形式,是企业积累人力资本、赢得竞争优势和可持续发展的重要手段。企业的发展解决的是会有什么薄弱环节制约企业的发展。因此,好的管理者也必须有高素质的员工队伍,才能真正发挥功效。 山东龙辉起重机械有限公司销售总监郭新宇经验分享现场 目前在激烈的市场竞争条件下,山东龙辉起重机械有限公司充分认识到企业要想有长足的发展,就必须有人才、技术、信息、资源作支撑,其中人才素质高低对企业发展发挥着不可估量的作用。在面临全球化、高质量、高效率的工作系统挑战中,企业培训显得更为重要。培训使员工的知识、技能与态度明显提高与改善,由此提高企业效益,获得竞争优势。 山东龙辉起重机械有限公司将努力构建合作共赢、互惠互利的营商环境,立足人才培养,整合企业资源,不遗余力将起重事业进行到底。 |