目前在激烈的市场竞争条件下,山东龙辉起重机械有限公司想有长足的发展,就必须有人才、技术、信息、资源作支撑,其中人才素质高低对企业发展发挥着不可估量的作用。在面临全球化、高质量、高效率的工作系统挑战中,企业培训显得更为重要。培训使员工的知识、技能与态度明显提高与改善,由此提高企业效益,获得竞争优势。 有效的企业培训,其实是提升企业综合竞争力的过程。对企业来说,培训能增强员工对企业的归属感和主人翁责任感;培训能促进企业与员工、管理层与员工层的双向沟通,增强企业向心力和凝聚力,塑造良好的企业文化。 培训能提高员工综合素质,企业内部的培训有助于深度挖掘企业内部人、财、物、资源的潜力和优势,利用内外部的一切有利要素,巧用政策,整合内外部资源,实现企业资源价值链不断扩大,提高企业的核心竞争力,增强企业整体获利能力。通过提高企业核心竞争力,从而最终实现企业与员工“双赢”,所以说培训是企业获得发展的最根本手段。 同时,培训能使企业适应市场变化、增强竞争优势,培养企业的后备力量提高生产效率和服务水平;树立企业良好形象,增强企业盈利能力。 5月19日龙辉起重培训会现场 企业竞争归根结底是人才的竞争,从某种意义上讲,又是企业培训的竞争。重视培训、重视员工全面素质的提升和企业文化的认同,优化整合内外资源,实现价值链不断扩大。 山东龙辉起重机械有限公司将努力践行企业培训,努力提升龙辉起重机械的制造水平,打造一个产品竞争力强,质量、品牌和信誉都有保证的企业。 |