目前企业正面临着一种新的竞争环境——不间断地变革和高度不确定性,山东龙辉起重机械有限公司为避免管理僵化,深刻认识总结历史发展的经验,以未来的可持续发展为目标,集成优良传统,培养优良作风,树立打造具有企业自身特色的企业文化风尚。 企业的文化建设,受到社会政治、经济、人文及地域、民族传统等多种因素影响。山东龙辉起重机械有限公司重视企业的价值观建立,这体现了企业的组织行为的整体性,龙辉起重的企业文化作为一种新的管理思想,它的形成并不是一触即成的,这其中自然少不了借鉴同行业的企业文化,它的形成还吸收了企业经营实践中的理念、传统、风格等。 企业的目标是一个集体与个人双赢的目标,龙辉起重在市场竞争中坚持企业文化的导向与激励功能,公司选择将企业的利益和绝大多数员工的利益统一起来,企业目标选择正确才能把企业的利益和绝大多数员工的利益统一起来。企业价值观与企业精神能够为企业提供具有长远意义的更大范围的正确方向,为企业在商场竞争中基本竞争战略和政策的制定提供宝贵经验。 龙辉起重待出厂设备 山东龙辉起重机械有限公司加强文化建设的目的就是要提高各部门和员工的自主管理能力和自主经营能力,充分发挥员工的能力激发潜在的智慧,将企业员工的积极性、主动性和创造性调动和激发出来,坚持文化建设最终形成具有企业自身特色的文化氛围和价值导向。 |