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山东龙辉起重机械有限公司结合自身情况并与市场经济相适应，努力实现公司各部门的有效发展。企业进一步优化和完善原有的运营管理系统、财务系统等措施，并结合企业自身的情况进行有效控制。 企业只有真正建立合理的内控制度才能在激烈的市场竞争中取胜，实现可持续发展。只有真正提高企业内部控制能力，才能实现企业的顺利发展，进而有效提高企业的核心竞争力。
龙辉起重现已充分认识到内部控制制度的重要性。企业的内控制度水平是衡量企业竞争力的主要因素，因此企业要想发展，需要严格落实企业内控制度。山东龙辉起重机械有限公司的内控制度是以企业内部管理为核心，通过制定企业发展战略目标，由企业董事会和监事会共同管理，同时内控制度也是企业实施自我调节和自我管理的核心。
山东龙辉起重机械有限公司进一步优化和完善原有的运营管理系统、财务系统，加强了企业内部控制体系的建设和完善，信息化管理方面的优势进一步得到强化。 加强企业内控，坚持以企业文化为导向。山东龙辉起重机有限公司从创业开始就以健康、积极、务实的企业文化为指导，企业务实，说到做到。 山东龙辉起重机械有限公司拟订愿景、使命、核心价值观后，广泛征求企业成员的建议，将企业文化沉淀到企业流程、制度中去，转化成员工行为，让企业的文化建设不只是一句空话。完善企业内部建设，是提高自身竞争力的主要方式，完善企业的内控制度能够有效实现企业的可持续发展。 |
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